職涯發展 完整制度
因應集團發展戰略及各階人才培養及招聘需求，特製訂出《 塔木德酒店內部晉升＋競聘資格認證制度 》。
課程介紹
Course Introduction
職涯階梯
Career Ladder
第一階段
（資格審核）
訊息公告
因應集團發展及人才培養，管理學院將不定期會舉辦『職等晉升/競聘』機會。（暫定每季度一次）
資格審核
參與者須在指定期間內提交『職等晉升/競聘報名表』。
合格公告
管理學院將會把第一階段合格結果進行公告。
第二階段
（學院測驗）
現場實操
Ｄ級（含）以下職等，管理學院會安排人員至現場進行實操考核。（競聘者為集團輪調，無需參與二階段流程）
報告提交
Ｄ級以上，第一、二階段合格者，須在指定期間內提交『晉升/競聘報告PPT』。
第三階段
（晉升/競聘 匯報）
職等晉升/競聘 匯報
依照時間安排至總部進行『晉升/競聘匯報』。（包含：匯報20分鐘＋答辯10分鐘）
結果公告
職等晉升/競聘 成功者將由人事部門進行公告。
